組み込みエンジニアだけでなく、ネイティブおよびWEBアプリの開発依頼が増加しているため、
特にアプリケーションエンジニアを積極的に募集しています。
また、プログラム経験に自信がない方でも、ソフトウェア開発やモノづくりに興味があり、
新しいことに挑戦したいという意欲を持っている方は、ぜひご応募ください。
新卒/第二新卒
新卒・第二新卒の方の場合、入社後4月～9月の期間、ビジネスマナーやエンジニア基礎研修など各種研修を行います。
| 募集学科 | 理系 文系（プログラミングに興味を持ち、新たな挑戦されたい方） |
|---|---|
| 募集職種 | ソフトウェア開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー） |
| 具体的な業務内容 | 自動車、バイク、船、産業用ロボット、社会インフラ（水道・電気）、防衛、宇宙など、多岐にわたる分野のシステムで利用される機器の組み込み制御や、パソコンやスマートフォン向けのアプリケーション開発を行っています。最近では、IoT、クラウド、 AI、デジタルツインなどの先端技術の開発を積極的に受注しています。 技術力を積み上げ、成長につなげるために、設計フェーズから試験フェーズまでの一貫した開発プロセスを行っています。 機器の持ち出しやセキュリティの制約から、制御系の開発は自社での持ち帰り作業が難しいですが、5割以上の開発を自社内で行っています。 【主要取引先】 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月あり。（試用期間中は、フレックスタイム制の利用はできません） |
| 給与 | ■修士了 ■学部卒 ■専門卒（4年） ■専門卒（3年） ■専門卒（2年） |
| 諸手当 | 時間外手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 |
| 昇給 | 年1回（8月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 2022年度実績（年間：基本給×平均4.2ヶ月） |
| 勤務地 | 本社、顧客先 ※顧客先としては、京阪神地区周辺になります。 |
| 勤務時間 | 9:15～18:00（休憩12:15～13:00） |
| フレックスタイム制 | 有り［コアタイム／10:45~15:30］ |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 土曜日、日曜日、国民の祝日及び休日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、半日単位有給休暇 ※会社イベントで、年1～2回土曜日が出勤日の場合があります。 |
| 保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 健康診断、永年勤続者表彰、資格取得支援、育児・介護休業、退職金制度、海外研修 |
| 応募資格 |
|
キャリア採用
プロジェクトマネージャー候補
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー候補 |
|---|---|
| 具体的な業務内容 | プロジェクトマネージャーとして、ソフトウェア開発案件の引き合い情報のヒアリングして、見積もり作成、受注交渉、案件の管理、そして納品までの一連の業務を担当していただきます。 プレイングマネジャーとして、各案件のリーダーを統括し、組織全体の運営と牽引を行っていただく方を歓迎します。 大手メーカーの通信機器や産業機器など、多岐にわたる制御機器の制御やリアルタイム処理を実現するためのドライバ層やファームウェアの開発を請け負い、チームにて開発を行います。 担当するフェーズは要求事項の仕様化から基本設計、詳細設計、開発、試験まで、上流から下流フェーズまでをスキルに応じて担当していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月あり。（試用期間中は、フレックスタイム制の利用はできません） |
| 給与 | (1)月額給与 (2)想定年収 (3)社員の年収例 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 |
| 諸手当 | 時間外手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 |
| 昇給 | 年1回（8月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 2022年度実績（年間：基本給×平均4.2ヶ月） |
| 勤務地 | 本社、顧客先 ※顧客先としては、京阪神地区周辺になります。 |
| 勤務時間 | 9:15～18:00（休憩12:15～13:00） |
| フレックスタイム制 | 有り［コアタイム／10:45~15:30］ |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 土曜日、日曜日、国民の祝日及び休日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、半日単位有給休暇 ※会社イベントで、年1～2回土曜日が出勤日の場合があります。 |
| 保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 健康診断、永年勤続者表彰、資格取得支援、育児・介護休業、退職金制度、海外研修 |
| 必須のスキル・経験 |
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| あれば歓迎なスキル・経験 | プロジェクトマネージャー資格を保有されている方 |
リーダー候補
| 募集職種 | 組込・制御系開発エンジニアリーダー候補 |
|---|---|
| 具体的な業務内容 | ソフトウェア開発案件のリーダーとしてチームを統括していただきます。技術指導や部下の育成も役割として担っていただきます。 リーダー経験が無くても、将来的にチームを率いていただける想いを持っている方であれば歓迎します。 大手メーカーの通信機器や産業機器など、多岐にわたる制御機器の制御やリアルタイム処理を実現するためのドライバ層やファームウェアの開発を請け負い、チームにて開発を行います。 担当するフェーズは要求事項の仕様化から基本設計、詳細設計、開発、試験まで、上流から下流フェーズまでをスキルに応じて担当していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月あり。（試用期間中は、フレックスタイム制の利用はできません） |
| 給与 | (1)月額給与 (2)想定年収 (3)社員の年収例 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 |
| 諸手当 | 時間外手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 |
| 昇給 | 年1回（8月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 2022年度実績（年間：基本給×平均4.2ヶ月） |
| 勤務地 | 本社、顧客先 ※顧客先としては、京阪神地区周辺になります。 |
| 勤務時間 | 9:15～18:00（休憩12:15～13:00） |
| フレックスタイム制 | 有り［コアタイム／10:45~15:30］ |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 土曜日、日曜日、国民の祝日及び休日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、半日単位有給休暇 ※会社イベントで、年1～2回土曜日が出勤日の場合があります。 |
| 保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 健康診断、永年勤続者表彰、資格取得支援、育児・介護休業、退職金制度、海外研修 |
| 必須のスキル・経験 | エンジニア（基本設計、詳細設計）としての開発経験がある方 |
| あれば歓迎なスキル・経験 |
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組込・制御系開発エンジニア
| 募集職種 | 組込・制御系開発エンジニア |
|---|---|
| 具体的な業務内容 | 大手メーカーの通信機器や産業機器など、多岐にわたる制御機器の制御やリアルタイム処理を実現するためのドライバ層やファームウェアの開発を請け負い、チームにて開発を行います。 担当するフェーズは要求事項の仕様化から基本設計、詳細設計、開発、試験まで、上流から下流フェーズまでをスキルに応じて担当していただきます。 【主な分野】 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月あり。（試用期間中は、フレックスタイム制の利用はできません） |
| 給与 | (1)月額給与 (2)想定年収 (3)社員の年収例 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 |
| 諸手当 | 時間外手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 |
| 昇給 | 年1回（8月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 2022年度実績（年間：基本給×平均4.2ヶ月） |
| 勤務地 | 本社、顧客先 ※顧客先としては、京阪神地区周辺になります。 |
| 勤務時間 | 9:15～18:00（休憩12:15～13:00） |
| フレックスタイム制 | 有り［コアタイム／10:45~15:30］ |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 土曜日、日曜日、国民の祝日及び休日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、半日単位有給休暇 ※会社イベントで、年1～2回土曜日が出勤日の場合があります。 |
| 保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 健康診断、永年勤続者表彰、資格取得支援、育児・介護休業、退職金制度、海外研修 |
| 必須のスキル・経験 |
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| あれば歓迎なスキル・経験 |
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アプリケーション系開発エンジニア
| 募集職種 | アプリケーション系開発エンジニア |
|---|---|
| 具体的な業務内容 | 大手メーカーの通信機器や産業機器の状態をリアルタイムで表示や、保守作業を効率化するためのアプリケーションの開発を行います。 担当するフェーズは要求事項の仕様化から基本設計、詳細設計、開発、試験まで、上流から下流フェーズまでをスキルに応じて担当していただきます。 【主な分野】
|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月あり。（試用期間中は、フレックスタイム制の利用はできません） |
| 給与 | (1)月額給与 (2)想定年収 (3)社員の年収例 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 |
| 諸手当 | 時間外手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 |
| 昇給 | 年1回（8月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 2022年度実績（年間：基本給×平均4.2ヶ月） |
| 勤務地 | 本社、顧客先 ※顧客先としては、京阪神地区周辺になります。 |
| 勤務時間 | 9:15～18:00（休憩12:15～13:00） |
| フレックスタイム制 | 有り［コアタイム／10:45~15:30］ |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 土曜日、日曜日、国民の祝日及び休日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、半日単位有給休暇 ※会社イベントで、年1～2回土曜日が出勤日の場合があります。 |
| 保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 健康診断、永年勤続者表彰、資格取得支援、育児・介護休業、退職金制度、海外研修 |
| 必須のスキル・経験 |
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| あれば歓迎なスキル・経験 |
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