日本マイクロシステムズ株式会社（以下、「当社」）は、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントは勿論、いかなる形態のハラスメント、差別を容認しません。学生を含むあらゆる求職者 の皆さまが安心して就職活動を行える環境を整備し、公平で公正な採用活動を行うことを目的とし、「就活ハラスメント防止方針」の策定および、採用活動全般に関するハラスメント窓口を設定いたします。
- 1.採用活動における面会は、会社オフィスまたは公的な場所（大学のキャンパス内、公共の商業施設、個室でない飲食店等）に限定します。
- 2.採用活動のいかなる場面においても、飲酒を伴う会食を一切禁止します。
- 3.当社社員による就活生・求職者との連絡は、会社のメールアドレスおよび業務用携帯電話とします。
- 4.採用活動に関わる社員は、ハラスメント防止に関する研修を受講します。
- 5.採用活動に関するハラスメントを防止するため、専用の相談窓口を設置します。
【就活ハラスメント相談窓口】
メールアドレス： recruit-harassment@jams.co.jp
当社は、本方針に則り、公正で透明性の高い採用活動を実施し、求職者の皆さまとの信頼関係を大切にしてまいります。
