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物作りに喜びを感じながら
社会課題解決を!
技術の力で新しい未来を
一緒に築きませんか?

あなたの技術と情熱が、
未来を切り開く鍵となります。

現代社会は、人口減少や高齢化などの多くの課題に直面しています。

そのような課題に対応するシステムの構築のプロジェクトに参加し、日々進化するIT技術の最前線で、物作りの喜びを感じながら、楽しんで社会に貢献するキャリアを、私たちと一緒に築きませんか?

あなたの夢や目標を実現するために、私たちと共に成長しましょう。

このような方を求めています
  • 技術で
    社会を変えたい
  • 物をつくることが
    大好き
  • 自ら成長する為に
    チャレンジできる

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JAMSについてご理解いただけるよう
詳しくご紹介しています。

社員インタビュー

JAMSで働く社員のインタビューです。
エンジニアや営業、総務のメンバー、マネージャーの一日のワークスタイルも紹介しています。

オープンマインドな文化を持つ企業を作り上げます

オープンマインドな文化を持つ企業を作り上げます

システム開発センター 課長

2003年入社

技術力を活かしてユーザーに貢献してます

技術力を活かしてユーザーに貢献してます

システム開発センター エンジニア

2020年入社

風通しの良い環境で自分のペースで働く

風通しの良い環境で自分のペースで働く

システム開発センター エンジニア

2020年入社

研修制度

新人研修からキャリアアップ研修まで、さまざまな研修制度があり成長しやすい環境です。

研修制度イメージ

募集要項

新卒/第二新卒のエンジニアおよび中途採用にてシステムエンジニア、リーダー候補、プロジェクトマネージャーを募集しています。

募集要項イメージ

採用FAQ

Q

転勤はありますか?

A

受託開発拠点は大阪のみですので、転勤はありません。

Q

異動はありますか?

A

ソフトウェア開発部門以外への異動はありません。

Q

フレックス制度について教えてください。

A

10:45-15:30をコアタイムとするフレックス制度を採用していますので、試用期間満了後は、出退勤時間を柔軟に調整頂く事が可能です。

Q

休日について教えてください。

A

基本的に土・日・祝祭日は休日で、年末年始GWなど当社が定めている休日を併せると年間123日の休日を設けています。
なお、イベントを行うため年に1回程度、土曜日に出社日とする場合があります。

Q

イベントはどのようなものですか?

A

全社員が参加するイベントとして、半期ごとの経営方針発表会(2月・7月)と年末の忘年会(12月)を開催しています。経営方針発表会の終了後には懇親会で全社員の交流を図っています。

さらに、創業記念イベントとしての社員旅行や、組合主催のソフトボールやボーリング大会に、有志を集めて参加しています。

Q

手当はどのようなものがありますか?

A

一般的な役職手当や残業手当などの他に毎月お支払いする手当は、一人暮らしをしている方を対象に住宅手当、配偶者・お子様に対する家族手当、情報処理技術者試験等資格取得に対する資格手当があります。
資格手当につきましては、一時金としている企業が多い中、キャリアアップにつなげていただくために当社では毎月お支払いしています。

Q

どのような資格・技術力が必要でしょうか。

A

「基本情報技術者試験」資格相当の知識やC言語を習得されている方が理想的ですが、ソフトウェア開発やモノづくりへの興味があり、新しいことに挑戦する意思をお持ちの方であれば歓迎します。プログラム経験がなくても、内定後の研修を充実させていますので、ご安心ください。

Q

説明会は何処で開催しますか?

A

当社で採用実績のある大学もしくは専門学校へ訪問して会社説明会を開催させて頂いています。
訪問する時期は2月~4月になります。
それ以外につきましては、当社(大阪市中央区北浜)にお越しいただいて個別に説明をさせて頂いていますので、 いつでもご連絡ください。

Q

選考結果はどのくらいで分かりますでしょうか。

A

最終選考から1週間以内に結果を連絡いたします。ただし、応募が非常に多い場合は、若干遅れが生じる可能性がございますので、予めご了承ください。

Q

応募書類は返却していただけますか?

A

大変申し訳ございませんが、ご提出頂いた書類は返却していません。
当社規定の個人情報保護方針にしたがって責任を持って管理し、破棄させていただいています。

採用に関するお問い合わせは
フォーム/LINEよりお気軽にどうぞ

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