採用情報recruit

「挑戦し続けることが成長につながる」

スマートな社会を実現するために様々な場所でICT技術の利用が加速しています。
「IoT」「AI」「自動運転」など、常に新たな技術に対応することが求められるこの業界において、
当社は様々な分野で挑戦し続けています。
その挑戦を実現するには若いエンジニアの人たちの継続的な成長が不可欠であり、
そのような仕事に携わってみたいと思う仲間を私たちは歓迎し、成長を後押しします。

仕事の流れ

process

当社では24時間365日稼働する制御システムの設計から
試験まで一連の開発を数多く手掛けています。
高信頼性、高品質なソフトウェアを提供するにあたり、
上流工程のミスが混入してプロジェクト崩れを起こさないようないように
各段階ごとに品質チェックを行うV字モデル開発を行うことを基本としています。
開発手法の基礎となるV字モデル開発を身につければ、
プロトタイプ型やアジャイル型開発に応用することができます。

キャリアアップ研修

career training

評価制度

personal appraisal

当社の評価精度は先輩社員に「職能基準表」から「目標」を設定してもらい、
年1回達成状況を確認して評価を行います。
その結果を踏まえて「翌年の目標」を修正し、それを繰り返してキャリアアップを行ってもらいます。

採用FAQ

faq

転勤はありますか？

受託開発拠点は大阪のみですので、転勤はありません。
ただし、実機試験などで関東や名古屋などお客様の所に2週間から1ヶ月程度出張していただくことが稀にあります。

異動はありますか？

原則、受託開発事業以外への異動はありません。

休日について教えてください。

基本的に土・日・祝祭日は休日で、年末年始GWなど当社が定めている休日を併せると年間118日の休日を設けています。
なお、イベントを行うため年に4日程度、土曜日に出社日があります。

イベントはどのようなものですか？

当社の期が始まる前の7月と半期締めの2月に方針発表会と社内研修を行っています。
また、社員旅行やボウリング、ソフトボールなどの球技大会のイベントも行っています。
各イベント終了後や年末忘年会など全社員参加で懇親会も開催しています。

手当はどのようなものがありますか？

一般的な役職手当や残業手当などの他に毎月お支払いする手当は、
実家から通えない場合の住宅補助手当、配偶者・お子様に対する家族手当、情報処理技術者試験等資格取得に対する資格手当があります。資格手当につきましては、一時金としている企業が多い中、キャリアアップにつなげていただくために当社では毎月お支払いしています。

どのような資格・技術力が必要でしょうか。

「基本情報技術者試験」資格相当の知識及びC言語を習得されている方を理想としています。
但し、人物評価に重点を置いていますので、プログラムを組んだ経験が少しでもあれば問題ありません。
内定後の研修を充実させていますので、ご安心ください。

説明会は何処で開催しますか？

当社で採用実績のある大学もしくは専門学校へ訪問して会社説明会を開催させて頂いています。
訪問する時期は2月~4月になります。
それ以外につきましては、当社（大阪市中央区北浜）にお越しいただいて個別に説明をさせて頂いていますので、
いつでもご連絡ください。

選考結果はどのくらいで分かりますでしょうか。

最終選考から1週間を目処に早めの結果連絡を心がけていますが、
応募多数の場合は2週間以上になる場合もあります。

応募書類は返却していただけますか？

大変申し訳ございませんが、ご提出頂いた書類は返却していません。
当社規定の個人情報保護方針にしたがって責任を持って管理し、破棄させていただいています。

先輩の声

voice

入社2年目（女性）

Q.今どんな仕事をしていますか？

自動車の電子制御ユニット用試験ツールの開発をしています。
開発チームに所属し、先輩に指導いただきながら設計から試験まで一連の作業を任されています。

Q.仕事は楽しいですか？

今まで経験の無いＣ＃の開発である事がうれしいです。
Ｃ＃は初めて使用するので不安はありますが、改造部分もあるので参考にしながら勉強できますし、
新規作成部分もありますので、その部分を作り上げた時に達成感があります。

Q.苦労している事はありますか？

ベテランエンジニアの方が当たり前に使っているライブラリを思いつかず、
本当にこれで良いのか常に不安に思っています。 先輩が優しく丁寧にレビューしていただいていることで、少しずつ理解は深まってきていますが、 まだまだ頑張らないといけないと感じています。

Q.ストレス解消法は？

おいしいものを食べる。この前まではラーメン屋巡り、これからは焼肉屋巡りをしようと思っています。 あと、映画をよく観に行きます。6本見ると1本無料になるので、予告を見て面白そうなものはすべて観ます。
笑う場面は大笑いしますが、泣ける場面は我慢して、周りで泣いている人を冷静に見てます(笑）

Q.学生さんへのアドバイスは？

プログラミングに興味を持つ事はもちろんですが、プログラミング以外の事にも関心をもって視野を広げた方が良い結果を生むと思います。色々な事にチャレンジして下さい。

入社8年目（男性）

Q.今どんな仕事をしていますか？

工場などの自動機械の制御に使われるプログラマブルロジックコントローラ(PLC)の開発をしています。
開発メンバは3名でそのチームリーダーをしています。

Q.チームメンバはどういう人達ですか？

一人は今年入社の新人のＯ君。新人の頃を思い出しながら丁寧に教えるようにしています。
もう一人は派遣社員のインド人Ａ君。始めはコミュニケーションが取れるか不安でしたが、
日本語が上手で23歳ですがエンジニアとしてのスキルも高く助けて貰っています。

Q.苦労している事は？

今まではチームの一員として与えられた仕事をしていれば良いと思っていましたが、 チームメンバの事を考えて成果を出さないといけない所に苦労しています。
以前まで先輩から指導を受けることが多くありましたが、先輩の気持ちが分かるようになってきました。

Q.その中でやりがいは？

人とコミュニケーションを取る事が好きですので、自分の考えで部下と仕事ができる事にやりがいを感じています。苦労する事も多いですが、初めて経験する事も多く、スキルアップができている実感はあります。

期待する人物像

expecting person